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为了提高我国人力资源行业从业人员的职业水平和工作能力，国家人力资源和社会保障部会在每的5月和11月举行两次人力资源管理师全国统一考试。5月份的考试现在正在火热报名中，按照相关规定，眉山人力资源报名时间将在3月初截止，准备参加上班考试的人员现在要抓紧时间报名了，报名请登录世纪精英眉山人力资源考试报名官网。
人力资源管理师的职业优势在较近几表现的特别明显，薪资待遇高，办公环境好，晋升机制完善等，但是鉴于HR是一个就业准入职业，需要持证上岗，所以报名人力资源考试的人员也越来越多，但是绝大部分考生对考试还了解的不是很清楚，小编今天就在这里给大家普及一下。
要报名人力资源考试首先我们要了解人力资源考试一共有四个等级，从四级到一级，级别依次递增。报考的等级越高，对报考人员的要求也越高，同时考试难度和考试科目也随着增加，但是取得证书以后，收获的职业岗位和其他福利也更好。
其次国家推出人力资源考试的出发点就是为了提高从业人员的专业技能，所以，凡是报名人力资源考试的人员都要经过专业培训合格后才能有参考的资格。人力资源考试主要科目有理论知识和实务技能，像一级和二级这样高级别的考试还要增加综合评审的考核，只有每个等级的所有考试科目都达到合格分数才能领取人力资源管理师职业资格证书。
随着国家职业资格认证考试的不断改革，人力资源管理师职业资格考试也必然也发生很大的变化，小编建议有志于在人力资源行业发展的人员应尽快考取人力资源管理师职业资格证书。
考证报名方式：
报名机构：南充市中斯教育咨询有限公司(简称：中斯考培)
联系电话：13350406366 丁老师（微信同号）
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