人力资源管理师是指从事单位人力资源方面的规划，单位岗位招聘和岗位分配的事情，也负责单位人员的日常培训，单位人员的绩效薪酬管理，以及单位人员福利匹配的管理人员。

在国内现在对于新版企业人力资源管理师是有严格的等级划分制度，考生可以根据相关条件选择报名参加考试，而且等级越高的证书不仅仅是薪资待遇高相对来讲国家或者地方给予的政策补贴也是非常不错的，分别为：

五级（初级）企业人力资源管理师、四级（中级）企业人力资源管理师、三级（高级）企业人力资源管理师、二级技师企业人力资源管理师，一级高级技师企业人力资源管理师。

企业人力资源管理师在哪里报名？

企业人力资源管理师报在各省劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名，部分地区不接受个人报名，需通过培训机构或学校才能集体报名，所以考生需提前登录当地职业技能鉴定网站进行确认。

统一认定组织实施

统一认定报名工作由经认定的报名点单位负责初审，省评价中心负责终审。统一认定报名截止时间为各职业（工种）考前30天。（三）统一认定报名、审核均通过“职业技能等级认定考务管理系统”进行。考生照片和报名表须通过“技能图采”微信小程序采集和填写；报名点单位通过“职业技能等级认定”栏目中的“职业技能等级认定申报”窗口提交考生报名材料。报名采取机构集体报名或考生个人报名的形式组织实施，各职业培训机构、大中专院校、有关社团组织培训的考生由所在的报名点单位负责统一报名工作，具体考试报名相关事宜将在考前适当时间另行通知。

证书管理

（一）对经统一认定考试、考核、评审合格人员，按照国家人社部统一的编码规则和“职业技能等级证书”规范样式要求，发放职业技能等级证书。

（二）职业技能等级证书按报名渠道由报名点单位发放，省评价中心不接受考生个人领取申请。

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