想考特种操作证,却又不知道在哪报名?南充特种操作证在哪考试?考试后多久可以拿到证书?欢迎来电咨询南充中斯教育丁老师,我司专业证书考培,住建厅三类人员A、B、C证,安监局电工、焊工、高处操作证,质监局叉车、锅炉、水处理、起重机司机等,人社局资格证。过关率高达98%,一次收费后期无任何费用,考试后15个工作日下证,证件真实全网可查,全国通用。更多详情欢迎来电咨询或者实地考察。欢迎个人或者公司、企业申报,我校提供正规发票,过关率有保障。
任何一个企业都离不开人力资源部门,从事人力资源工作HR自然成为了企业较器重的任务,不管是在薪资待遇还是员工福利方面,都要比其他部门的员工好的多,也是也为什么有那么多人争相报考人力资源管理师证书,从事人力资源工作的主要原因。那蓬安哪家机构可以申报二级人力资源考试呢,据小编所知,目前蓬安就只有世纪精英培训学校一家机构可以同时申报一级、二级、三级和四级人力资源考试,蓬安人力资源二级报名的人员可以联系学校的肖老师,详细的了解一下报考流程。
人力资源管理师每考两次,较近的一次是在5月份,面对即将来临的全国统一考试,可能有很多人都感到不知所措,为了让大家顺利通过二级人力资源考试,小编整理了一些关于二级人力资源考试的科目及答题形式等,希望对广大考生有所帮助。
科目一:理论知识(上机考试)
从开始二级人力资源开始实行上机考试,理论知识全是选择题,共125题,其中职业道德占了25题,有100题是关于人力资源基础理论知识的考核,其中前85题为单选题,后面题为多选题。
科目二:实操技能(上机考试)
实操技能的考试题型有简单题、综合分析题、图表题等题型,在答题的时候一定先看清楚的题目,根据背景材料来答题,要做到有条理性和逻辑性。人力资源二级考试注重的是实操技能,所以考生平时要多看一些案例题,多积累一些人力资源实战工作经验。
科目三:综合评审(书面答辩)
综合评审目前是采取书面答辩的形式进行,考生在报名时就要提交一份不少于3000字的关于人力资源及其相关工作的论文。
考证报名方式:
报名机构:南充市中斯教育咨询有限公司(简称:中斯考培)
联系电话:13350406366 丁老师(微信同号)
蓬安人力资源二级报名,
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