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根据人力资源和社会保障部的规定,从事人力资源工作要先考取人力资源管理师职业资格证书。为了全面提高人力资源行业从业人员的整体业务技能,所以在考前必须参加人力资源培训课程,学习人力资源理论基础知识和人力资源管理实务技能。
人力资源所从事的工作并非是我们看到的那样只负责招聘、打考勤、发工资那样简单,现代的人力资源管理还涉及到人力资源规划、劳动关系管理、培训与开发等企业运营的各个方面,要所有的部门打交道,是一个繁琐且工程流程十分复杂的工作。在正式上岗前,全面系统的学习人力资源管理的六大模块,不仅是企业对从业人员的基本职业要求,同时也是个人职业态度的一种体现。
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考证报名方式:
报名机构:南充市中斯教育咨询有限公司(简称:中斯考培)
联系电话:13350406366 丁老师(微信同号)
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