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HR现在已经成为很多在校大学生和转行转岗人士的首选职业，人力资源和社会保障部颁发的人力资源管理师职业资格证书也顺理成章的成为报考人数最多的国家职业资格考试项目，因为只有获得了人力资源管理师证书，才能在人力资源行业从业或执业。广元人力资源考试报名现在正在火热进行中，志在人力资源行业长期发展的朋友们赶紧来世纪精英广元人力资源培训学校报名吧。

人力资源管理师共分为四个等级，最高的级别是一级人力资源管理师，最低的级别是四级人力资源管理师，每个级别在企业中对应岗位及从事的工作也不一样，一般级别越高，职位也越高，具体是怎么划分的呢，就让小编来给大家说说吧。

一级人力资源管理师对应的岗位是人力资源经理或人力资源总监，主要工作职责企业整体的人力资源管理战略规划的制定并实施，参与企业的重要决策，还要处理人力资源管理中遇到的重大疑难问题并提出相应的解方案。

二级人力资源管理师对应的岗位一般是人力资源主管或人力资源经理，主要工作职责是带领员工完成人力资源的各项工作，起着总指挥的作用，并对工作效果进行评估，并处理人力资源工作中遇到的一些较为复杂的问题。

三级人力资源管理师对应的岗位一般是人力资源专员。主要工作职责是及时完成上级领导交代的工作任务，并独立完成岗位日常工作，比如办理员工招聘、入职、社会保险等。

四级人力资源管理师对应的岗位一般是刚进入人力资源行业的是实习生，主要负责一些助理方面的工作，帮助整理相关的资料和文件等。

考证报名方式：

报名机构：南充市中斯教育咨询有限公司(简称：中斯考培)

联系电话：13350406366 丁老师（微信同号）

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