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HR是一个人让很多人都向往的职业，工资福利好，职位晋升也快，不用熬夜加班，更不用面对难缠的客户。但是要成为一名HR也不容易，要会制定人力资源规划、绩效考核标准、要懂得如何招人、用人和留人等，在正式成为HR之前，大家都选择参加会理人力资源管理培训班，全面学习人力资源管理的六大模块，充实自己的专业能力。

系统的学习人力资源专业知识只是成为HR的一个重要环节，最关键的还是要取得人力资源管理师职业资格证书。要取得人力资源管理师职业资格证书，就要参加人力资源和社会保障部组织的每两次的人力资源考试，的人力资源考试现在正在火热报名中，那会理人力资源考试怎么报名呢，详细的报名流程可电话咨询世纪精英培训学校的肖老师。

人力资源考试分为一级、二级、三级和四级，一级是最高等级也是考试难度最大的级别，至少要满35岁才能报考，四级是最低等级，只要满19岁就可以报考，目前报考人数最多的还是二级和三级人力资源考试，主要还是因为报考条件审核的不是那么严格，实用性也很强,而且考试难度适中，只要是参加了世纪精英教育的人力资源管理培训班，都能顺利通过考试。

人力资源考试的内容主要是人力资源的六大模块的理论基础知识和实务操作技能，也会涉及到职业道德、劳动法等相关专业的知识，当然这些重要的考点在考前培训的时候都会为大家进行辅导。从历的人力资源考试通过率来看，从世纪精英教育人力资源管理培训班出来的学员，要高出全国平均通过率30%左右，想顺利通过人力资源考试的人员就来世纪精英培训学校报名吧。

考证报名方式：

报名机构：南充市中斯教育咨询有限公司(简称：中斯考培)

联系电话：13350406366 丁老师（微信同号）

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