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已经从事HR工作好几，一直都没有提升，说明你需要提升专业技能。没有HR工作经验，也不是人力资源专业但是想从事HR工作，那就需要全面学习人力资源六大模块。想顺利通过人力资源考试，就需要知道考试的重点内容。世纪精英教育达州人力资源管理培训班现在正在热招中，人力报考专家和人力资源总监亲临授课，帮助大家全面提升HR工作实战能力和人力资源考试通过率。
HR的就业范围广泛，专业人才缺口较大，所以最近几学习和报名人力资源考试的学员也特别多，而且人力资源考试已经成为我国人力资源和社会保障部组织的国家职业资格考试项目报考人数最多的专业，那达州人力资源考试报名条件有哪些呢。
人力资源考试一共有1、2、3、4个级别，最高的是1级，报名条件也是最严格的，需要19从业经验或取得二级人力资源管理师职业资格证书。最低级别是4级，只需满19岁就可以报考，在校大一、大二学生也是可以直接报考的。报名2级人力资源考试需要取得三级人力资源管理师职业资格证书或者有13的工作经验，报名3级人力资源考试需要取得二级人力资源管理师职业资格证书或者有6的经验。
以上是官方公布的人力资源考试报名条件，学历越高，需要的工作限越短。但是在世纪精英职业技能鉴定所报名人力资源考试，没有学历、工作限和其他要求，只要龄符合都可以报考。4级人力资源考试报名龄要求是19岁，3级人力资源考试报名龄要求是21岁，2级人力资源考试报名龄要求是28岁，1级人力资源考试报名龄要求是32岁，龄不够想直接报考高级别人力资源考试的人员请联系学校的肖老师。
考证报名方式：
报名机构：南充市中斯教育咨询有限公司(简称：中斯考培)
联系电话：13350406366 丁老师（微信同号）
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