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现在人力资源资格证书的作用不仅仅只是反映相关持证人员有经过人力资源管理系统学习的一个证明。现在，持有人力资源资格证书已经成为了决定相关人员能够进入人力资源行业上岗就业的一个重要前提。此外，是相关人员任职、加薪、晋升、出国等的法律上的有效证件，记入档案，全国通用。因此，对于从事人力资源工作来说，取得人力资源资格证书，已经成为相关人力资源的必要过程。

人力资源资格证考试根据国家统一要求，定在每的5月和11月，一组织两次。目前，平武人力资源考试报名正在进行中，想要参加考试获取资格证书的人员，可以联系世纪精英教育。

助理人力资源管理师（国家职业资格三级）

（1）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3以上。

（2）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1以上。

（3）连续从事本职业工作6以上。

人力资源管理师（国家职业资格二级）

（1）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5以上。

（2）连续从事本职业工作13以上。

（3）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2以上。

高级人力资源管理师（国家职业资格一级）

（1）取得人力资源管理师二级职业资格证书后，从事本职业工作3以上。

（2）连续从事本职业工作19以上。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3以上。

（4）具有研究生学历（含同等学历），从事本职业工作6以上。

（5）具有本科学历（含同等学历），从事本职业工作9以上。

考证报名方式：

报名机构：南充市中斯教育咨询有限公司(简称：中斯考培)

联系电话：13350406366 丁老师（微信同号）

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