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金阳二级人力资源管理师好考吗，二级人力资源管理师考试已经改革为了上机考试，在原来的基础上适当的增加了考试难度，要想顺利通过考试，还需要科学的规划复习安排，同时要注意考试教材、大纲以及备考题库的全面备考安排，建议大家最好参加一个考前培训班。世纪精英培训学校最新一期的二级人力资源考试培训班现在正在火热报名中，招生名额有限，请金阳人力资源二级报名的考生赶快联系学校的肖老师报名吧。
人力资源二级报名条件（具备下列条件之一）：
1、取得三级人力资源证书满3+人力资源二级培训合格证书
2、取得本科学历证书满5+人力资源二级培训合格证书
3、取得大专学历证书满8+人力资源二级培训合格证书
4、取得高中及同等学历满13+人力资源二级培训合格证书
5、取得研究生及以上学历满2+人力资源二级培训合格证书
人力资源二级考试内容：
人力资源二级考试共分为职业道德、理论知识、专业能力、综合评审四个方面的内容知识，职业道德和理论知识共有125到选择题，上机考试，理论知识所在比重为90%。专业能力部分的主要题型为论述、案例分析、方案设计等，上机考试。综合评审部分则是以专题作答的考试题型出现，考试作答方式为书面答辩。考生一定要合理分别配好备考复习时的主次，抓住主要重点进行高效复习。
世纪精英人力资源二级培训优势：
为保障学员达到学以致用的效果，学校特别邀请人力资源行业的顶级名师讲授实战课程，他们的授课对象一直都是HR总监级别的职场高级人才。课程内容包括人力资源战略规划、破解招聘过程人才甄选难题——素质模型与人才测评、战略性绩效管理实战难点分析——竞争性绩效体系设计、企业用工风险防控、裁员策略与劳动争议处理等多方面的实战内容，手把手教您成为HR精英！
考证报名方式：
报名机构：南充市中斯教育咨询有限公司(简称：中斯考培)
联系电话：13350406366 丁老师（微信同号）
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