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人才竞争的逐深入与强化,危机的扑面而来,几乎让所有行业和所有企业都清醒地意识到专业人力资源管理的价值。21世纪人力资源已成为是第一大资源! 作为目前职场上的明星职种,想做HR的人越来越多,HR职业资格证被业内人士认为是“发展势头最好的证书之一”,人力资源管理师成了目前大家最热衷的岗位之一。
人力资源管理师是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一,据国家人力资源和社会保障部相关文件的精神,规定今后从事企业人力资源管理工作的人员必须持有相应的资格证书才能上岗。因此,要从事人力资源及其相关工作要先取得人力资源师管理师职业资格证书。世纪精英是布拖培训人力资源管理师最好的培训机构,从2002开始就一直从事布拖人力资源考试报名咨询、考试培训、考试鉴定申报等工作,已经帮助上万名学员成功考取了人力资源管理师证书,顺利走向人力资源管理岗位,其中绝大部分学员在人力资源岗位小有成就。
人力资源考试分为两个部门,分别是理论知识和专业技能。理论知识部分(总分100分)一共有125题,这一部分考两个知识块:第一、职业道德,第二、理论知识。考试形式全部为选择题,包括单项选择题和多项选择题。操作技能部分(总分100分)考核分成四块:第一、简答题;第二、计算题;第三、案例分析题;第四、方案设计。一级和二级人力资源考试还要增加论文考试(总分100分)。
人力资源考试所有科目的合格分数都是60分,只有全部科目都达到60分才能领取人力资源管理师职业资格证书,考试没有合格的人员有一次补考机会,只补考没有合格的科目,补考科目合格同样可以领取证书。
考证报名方式:
报名机构:南充市中斯教育咨询有限公司(简称:中斯考培)
联系电话:13350406366 丁老师(微信同号)
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