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其实现在很多的行业都是很好进行就业的，因为现在的企业越来越多所以需要的人才就越来越多。只要肯吃苦肯卖力都是很容易就找到有发展的工作的，人力资源管理就业前景良好是一个非常值得去投入的行业。但是要从事这个行业就必须先通过人力资源师认证考试，那怎么报考双流人力资源师考试呢，下面就让世纪精英教育给大家介绍一下双流人力资源师报考条件吧，只要符合下列报考条件的之一的人员就可以联系肖老师咨询和报名人力资源师考试。

一、报考对象

1、各企事业单位从事人力资源规划、培训管理、员工招聘、薪酬管理、劳动关系管理等相关层次的人员；

2、准备从事以上人力资源管理工作或对人力资管理有兴趣的相关人员。

二、报考等级及条件（具备以下条件之一者均可报考）

一级人力资源管理师：

1、连续从事本职业工作13以上并取得本职业二级职业资格证书者；

2、取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作2以上者。

二级人力资源管理师：

1、取得硕士及以上学历毕业后，连续从事本职业工作3以上者；

2、取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4以上者；

3、取得大学本科学历毕业证后，连续从事本职业工作5以上者；

4、取得大学专科学历毕业证后，连续从事本职业工作6以上者；

5、连续从事本职业工作10以上并取得本职业三级职业资格证书者。

三级人力资源管理师：

1、连续从事本职业工作6，经过本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者；

2、具有本专业或相关专业大学专科以上学历毕业证者；

3、取得非本专业或相关专业大专以上学历毕业证后，连续从事本职业工作1以上。

三、考试时间及科目

1、时间：每5月、11月份；

2、考试科目：理论知识、实操技能、论文（二级、一级）。

四、报名材料

1、职业技能鉴定申报表（盖单位公章）；

2、有工作限要求的需提供盖有所在单位公章的工作证明（盖单位公章）；

3、考生身份证（学生证）复印件；

4、考生学历、学位证书（无则忽略）、学信网电子注册备案表复印件；

5、考生2寸和1寸蓝底照片各四张；

6、与所报考级别所需相应等级的职业资格证书复印件（无则忽略）。

考证报名方式：

报名机构：南充市中斯教育咨询有限公司(简称：中斯考培)

联系电话：13350406366 丁老师（微信同号）

双流人力资源师报考条件,

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