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人力资源管理师已经越来越被认可,含金量越来越高,特别是一级人力资源管理师。目前,三级人力资源管理师已经成为人力资源行业的入门必备证书。今的人力资源管理师一级、二级、三级和四级考试现在已经开始报名了。宣汉人力资源考试报名可以联系世纪精英培训学校,在有关部门的授权下,专门负责宣汉地区的人力资源考试报名工作,并长期开设考前培训班,欢迎大家来校咨询或直接联系学校的招生老师肖老师。
一、职业资格等级
高级人力资源管理师(国家职业资格一级)
人力资源管理师(国家职业资格二级)
助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
人力资源管理员(国家职业资格四级)
二、报考条件
满20周岁以上均可报名
三、考试介绍
1、考试时间:全国统考一两次,分别为每5月和11月的第三个周末
2、考试题型设置:
(1)单选题
(2)多选题
(3)判断题
(4)改错题
(5)简答题
(6)分析题
3、考试科目:理论知识、专业技能和综合评审
4、考试方式:除二级人力资源管理师是上机考试外,其他等级的人力资源考试都是闭卷纸笔作答。
四、考试要点
职业道德、人力资源规划、设置和调整组织机构、制定岗位、人员计划、规划实施条件、招聘与配置、起草招聘和人员配置制度、招聘准备、招聘实施、劳务外派与引进、离职面谈、培训与开发、建立培训制度、制定培训规划、计划、培训管理、培训质量与效果评估、考核与评价、考核的组织与实施、考核结(效)果的总结与运用、薪酬福利制度、薪酬管理、福利管理、劳动关系管理劳动合同管理、参与集体合同的协商、实施、参与劳动争议调解、员工沟通、职业安全卫生。
考证报名方式:
报名机构:南充市中斯教育咨询有限公司(简称:中斯考培)
联系电话:13350406366 丁老师(微信同号)
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