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质量员 安全员 施工员 然后,对国内外的资料和文献进行研究,利用16PF、SCL-压力应对方式等心理测量表提取建筑施工人员的安全心理胜任力指标。基于调研访谈设计调查问卷,对样本进行测试,研究安全心理胜任力指标,用SPSS对问卷的信度和效度进行分析,对指标进行检验,验证后构建建筑施工人员的安全心理胜任力模型,利用改进模糊层次分析法对胜任力指标权重进行分析,心理测量表测出指标分值,计算出心理胜任力总分。通过建立心理胜任力指标和胜任力总分判断标准,进行比较就能判断是否胜任。后构建以计算机软件技术为纽带,利用心理学知识去解释建筑作业人员的心理与安全之间的规律,对员工进行教育培训和心理干预的建筑安全心理系统。建筑施工人员安全心理胜任力研究在于对人的心理考量,通过对认知能力、人格特质、心理健康和压力方面进行分析,得到管理型人员、技术型人员安全心理胜任力模型,并建立各自安全心理胜任力指标评估标准。

在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。

（1）参与施工组织管理策划。

（2）参与制定管理制度。

（3）参与图纸会审、技术核定。

（4）负责施工作业班组的技术交底。

（5）负责组织测量放线、参与技术复核。

（6）参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划，编制施工作业计划。

报考招生对象

一、大专以上或同等应、历届学生；

二、中专以上或同等并从事相关工作两以上者。

考证报名方式：

报名机构：南充市中斯教育咨询有限公司(简称：中斯考培)

联系电话：13350406366 丁老师（微信同号）

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