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能力很重要，但人事只凭面试看不出来；经验很重要，但薄薄的一张简历上只有几行字；证书是才是体现实力的硬通货。人力资源管理师可谓是这个时代人力资源管理职位的黄金证书，国家认证，公正公信。想要干人力资源管理师这个职业，考一张人力资源管理师资格证书总是不错的。今的若尔盖若人力资源考试报名现在正在火热进行中，报名请联系世纪精英培训学校的肖老师，为了保证教学质量，招生名额有限，报名者速从。
若尔盖怎么考人力资源管理师，首先你要了解人力资源管理师。人力资源管理师是国家认证的职业资格，分为四级，四级最低，一级最高。考核内容也有所不同。四级人力资源管理师和三级人力资源管理师主要考核职业道德、理论知识和专业能力。职业道德和理论知识是选择题，题卡作答。专业能力是简答、计算、综合题，纸笔作答；
二级人力资源管理师主要考核职业道德、选择题、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题，题卡作答。专业能力是简答、综合题，纸笔作答。综合评审是论文的撰写；
一级人力资源管理师主要考核职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题，题卡作答。专业能力是综合题和图表分析，纸笔作答。综合评审是文件筐，纸笔作答；
所有级别的人力资源管理师理论知识考试与技能考核都采用百分制，合格分是六十分以上，人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。
考证报名方式：
报名机构：南充市中斯教育咨询有限公司(简称：中斯考培)
联系电话：13350406366 丁老师（微信同号）
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