想考特种操作证，却又不知道在哪报名？南充特种操作证在哪考试？考试后多久可以拿到证书？欢迎来电咨询南充中斯教育丁老师，我司专业证书考培，住建厅三类人员A、B、C证，安监局电工、焊工、高处操作证，质监局叉车、锅炉、水处理、起重机司机等，人社局资格证。过关率高达98%，一次收费后期无任何费用，考试后15个工作日下证，证件真实全网可查，全国通用。更多详情欢迎来电咨询或者实地考察。欢迎个人或者公司、企业申报，我校提供正规发票，过关率有保障。

各个企业都对人力资源和社会保障部颁发的人力资源管理师资格证书的认可度都很高，要在人力资源行业就业和有所发展，报考人力资源管理师考试是一个绝好的选择。乐至人力资源考试报名现在正在火热进行中，上半的考试即将截止报名，要报名的人员请赶快和世纪精英培训学校的肖老师联系吧。

乐至人力资源考试怎么考，人力资源考试一共有四个等级，报考的等级不同，报考的要求、考试科目、考试难度、考试形式等都不相同。为了让大家对人力资源考试有一个全面的了解和认识，小编整理了一些考试的相关事宜供广大考生朋友们参考。

一、人力资源考试报名条件

报考人力资源管理师只需高中或以上学历就可以报考，满19岁可以考四级，满23岁可以考三级，满28岁可以考二级，满30岁可以考一级。四级是较低的等级，一级是较高的等级，报考的等级越高，对学历要求也更高，报考二级和一级人力资源管理师较好是大专及以上学历。

二、人力资源考试科目和考试形式

四级和三级人力资源考试科目有理论知识和实务技能，都是纸笔作答，一级和二级认了资源考试科目有理论知识、实务技能和综合评审，一级的考试还是纸笔作答，二级的理论知识和实务技能是上机考试。

三、人力资源考试难度和题型

人力资源考试的主要题型有单选题、多选题、计算题、图标题、案例题、综合分析题等题型。在国家职业资格考试项目中，人力资源管理师的考试难度不算是较顶尖的，考试的你内容主要以人力资源各个模块为主，只要是参加了世纪精英人力资源考前培训的学员，平均考试通过率可以达到75%以上。

考证报名方式：

报名机构：南充市中斯教育咨询有限公司(简称：中斯考培)

联系电话：13350406366 丁老师（微信同号）

乐至人力资源考试报名,

四川中斯教育是一家经工商局，税务局，公安局批准、备案成立的专业教育机构，公司位于四川市高坪区万美国际A栋1217。公司常年关注学历提升，建设厅安全员A、B、C证、住建厅特种工、质监局特种操作证、安监局电工、焊工、高处操作证、人社局资格证。过关率高达98%，一次收费后期无任何费用，考试后15个工作日下证，证件真实全网可查，全国通用。公司始终以坚持品质、注重细节、服务社会为企业理念，致力于打造专业诚信教育咨询机构。报名咨询热线：0817-3600789。