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对于人力资源行业的从业人员来说，人力资源总监可能会是很多人为之奋斗终极职业目标，那么在这之前大家可以先从人力资源经理先做起。人力资源经理也算是企业的中高层管理人员，对专业能力自然是有十分严格的要求的，但是如果此时拥有一本人力资源二级证书，那肯定是如虎添翼。人力资源二级在人力资源考试中算是第二高级别，那会理二级人力资源考试难吗？世纪精英培训学习专门针对二级人力资源考试开设有考前辅导班，可以帮助大家顺利取得二级人力资源师证书。
会理人力资源二级怎么考，只有符合条件的人员才能申报二级人力资源考试，那二级人力资源师报考条件有哪些呢。一般来说，只要符合下列条件之一就可以报名。有13工作经验或者取得三级人力资源管理师证书满3，本科学历毕业5也可以报名，大专学历要毕业8才能报名，研究生或以上学历只需2工作经验便可以报名。
从开始，二级人力资源考试开始改革为上机考试，考试科目还是和原来一样，只考理论知识、实操技能和综合评审，其中理论知识和实操技能这两个科目实施上机考试，综合评审仍然延续之前书面答辩的形式。
二级人力资源考试改革为上机考试，虽然在一定程度上增加了考试难度，对报考人员的资质审核也更加严格了，但是经过这样层层筛选，最终考核合格的人员无论是个人能力还是综合素质来上说，都更加的专业，所以证书的含金量也比之前增加了很多，企业的认可度也更高了。如果是想在人力资源行业长期发展的人员，小编建议大家还是来尽早考取证书吧。
考证报名方式：
报名机构：南充市中斯教育咨询有限公司(简称：中斯考培)
联系电话：13350406366 丁老师（微信同号）
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