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参加人力资源管理培训，从现代竞争意义上讲,主要作用体现在人力资源管理思路与方法的建立和灌输。对于企业发展来说，关键的核心工作是做好对于人力资源部门的投入与重视。而人力资源部门最核心的要点则是提升自己的综合能力，以满足企业竞争发展的需求。现在，也有越来越多的人力资源管理从业人员意识到，通过培训是能够最大、最快、最便捷的提升自己能力的重要途径。

现下，梓潼人力资源管理培训班正在开始招收学员，有参加人力资源管理培训的人员可以前往世纪精英教育报名学习。世纪精英培训学校，关于人力资源管理师培训已经开展14已久，学校教学体系完善，教学师资均来自各大企业从事人力资源工作十以上讲师，既有丰富的知识及技能，也具备长期参与教学的经验。

关于人力资源管理师的培训分为面授培训以及远程培训。其中，面授培训时间是在周末进行，一般为周六或者周天其中一天；远程培训采用网络学习，24小时均可在线学习。

人力资源管理师培训课程有：经济学、劳动经济学、劳动法、现代企业管理、西方经济学、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、招聘与配置、员工培训、员工薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理等。

人力资源管理师培训方向及目的：通过本次专业理论知识学习和专业能力培训，使培训对象在人力资源管理的理论和实际工作中得到提高，熟悉人力资源管理各个环节的工作，能够胜任企业人力资源管理者的工作职责。

考证报名方式：

报名机构：南充市中斯教育咨询有限公司(简称：中斯考培)

联系电话：13350406366 丁老师（微信同号）

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