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企业人力资源管理师要求有系统的人力资源管理知识和丰富的实际操作经验,是一种薪十万甚至数十万的技能性职业,被评价为未来十最有前景、最抢手、最热门、最具竞争力的职业之一。我国的HR要求持证上岗,要从事人力资源工作必须先通过统一的人力资源考试,只有考试合格领取证书的人员才能成为合格的人力资源管理师。今的人力资源考试现在正在火热报名中,宝兴人力资源考试报名请联系世纪精英培训学校的肖老师。
职业定义:
指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
人力资源考试报名对象:
人资专员(招聘专员、培训专员、工资专员、档案管理员、工会代表、合同专员)、人资经理、总监、综合行政、中高层管理者。
人力资源考试时间和鉴定方式:
1、宝兴人力资源管理师考试时间:理论知识考试为150分钟。技能考核人力资源管理员为60分钟,助理人力资源管理师60分钟,人力资源管理师为90分钟,高级人力资源管理师为120分钟。
2、鉴定方式:分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。其中,理论知识考试与技能考核均采用百分制,60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩一之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。
考证报名方式:
报名机构:南充市中斯教育咨询有限公司(简称:中斯考培)
联系电话:13350406366 丁老师(微信同号)
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